ERKAN KARAHASAN - MALİ MÜŞAVİR

Forum

=> Daha kayıt olmadın mı?



Forum - 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI 01/01/2013 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞ BULUNMAKTADIR. BUNA GÖRE ;

Burdasın:
Forum => SGK ve VERGi MEVZUATI => 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI 01/01/2013 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞ BULUNMAKTADIR. BUNA GÖRE ;

<-Geri

 1 

Devam->


kocaeli smmmo (Ziyaretçi)
26.01.2013 09:48 (UTC)[alıntı yap]
SAYIN : ……………………….. TARİH ../../2013

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI 01/01/2013 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞ BULUNMAKTADIR. BUNA GÖRE ;
1-) YASA’NIN 10.MADDESİ GEREĞİNCE EN AZ BİR İŞÇİ ÇALIŞTIRAN TÜM İŞYERLERİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMAK ZORUNDADIR. BU DEĞERLENDİRMEYİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN YETKİ BELGESİ ALMIŞ İŞ GÜVENLİĞİ A-B-C BELGELERİNE SAHİP İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI TARAFINDAN YAPILMASI GEREKMEKTEDİR . EN KISA SÜREDE BU UZMANLARLA İLE GÖRÜŞMENİZ VE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPTIRIP DEĞERLENDİRMEDE İŞ GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN EKSİKLERİNİZİN BULUNMASI HALİNDE BUNLARI GİDERMENİZ VE İŞ YERİNİZDE BU İŞLEMLER İÇİN BİR KLASÖR OLUŞTURARAK EVRAKLARI BURADA SAKLAMAK VE TEFTİŞTE İBRAZ ETMEK ZORUNDASINIZ.
2-) İŞ YERLERİ İŞÇİ SAYISINA VE TEHLİKE SINIFINA GÖRE ÜÇ FARKLI TARİHTE YASANIN KAPSAMINA GİRİP SAĞLIK VE GÜVENLİK HİZMETLERİ FİRMALARINDAN HİZMET ALMAK ZORUNDASINIZ.
A- 50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞ YERLERİ 01.07.2014 TARİHİNDE
B- 50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞ YERLERİ 01.07.2013 TARİHİNDE
C- DİĞER İŞ YERLERİ 01.01.2013 TARİHİNDE ZORUNLULUKLARI DOĞMAKTADIR
D- YUKARIDA YAZILANLAR IŞIĞINDA SİZİN İŞYERİNİZ AZTEHLİKELİ/TEHLİKELİ /ÇOK TEHLİKELİ SINIFINDADIR VE İŞÇİ SAYINIZ ……. ‘DIR. BU BAKIMDAN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE İŞYERİ HEKİMİ(İŞ YERİ HEMŞİRESİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İLE ÇALIŞMA ZORUNLULUĞUNUZ ..…/…../20……. TARİHİNDE BAŞLAYACAKTIR.

NOT : YASAYA GÖRE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMAMASI HALİNDE İLK TESPİTTE 3.000.-TL, YİNE YAPILMAMASI DURUMUNDA HER BİR TESPİTTE 4.500.-TL İDARİ PARA CEZASI KESİLECEKTİR.





A-) FAZLA MESAİ ONAY BELGESİ ÖRNEĞİ
……………………….. SSK sicil numarası ile çalışmakta olduğum …………… unvanlı işyerinde, işverenin gerekli gördüğü zamanlarda (Hafta tatili, Resmi ve Dini tatil günlerinde) işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 01/01/2013 – 31/12/2013 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatım olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İş Kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim.

İŞÇİNİN
ADI VE SOYADI :
T.C. NUMARASI :
SİGORTA NUMARASI :
İMZASI :
















B-) VARDİYELİ ÇALIŞMA ONAY BELGESİ ÖRNEĞİ
……………………….. SSK Sicil numarası ile çalışmakta olduğum …………… Unvanlı işyerinde, İşverenin gerekli gördüğü zamanlarda işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 01/01/2013 – 31/12/2013 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte İşveren tarafından belirlenecek verdiye saatleri ile çalışmak için muvafakatim olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İş kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim.

İŞÇİNİN
ADI VE SOYADI :
T.C. NUMARASI :
SİGORTA NUMARASI :
İMZASI :

Cevapla:

Nickin:

 Metin rengi:

 Metin büyüklüğü:
Tag leri kapat



Bütün konular: 709
Bütün postalar: 972
Bütün kullanıcılar: 393
Şu anda Online olan (kayıtlı) kullanıcılar: Hiçkimse crying smiley
 
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Bu web sitesi ücretsiz olarak Bedava-Sitem.com ile oluşturulmuştur. Siz de kendi web sitenizi kurmak ister misiniz?
Ücretsiz kaydol