Forum

İHTARNAME

KEŞİDE EDEN (İŞÇİ :
ADRESİ :
MUHATAP (İŞVEREN) :
ADRESİ :
KONU : İlgili Mevzuat gereği iş akdinin feshi ve bu fesih neticesinde iş sözleşmesinden kaynaklanan haklarımın tarafıma ödenmesi talebidir.
AÇIKLAMALAR :
1475 S. K. m. 14/5 ve 506 S. K. m. 60, Geç. m. 81 gereğince yaş şartı dışındaki en az 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartına haiz olduğumdan buna ilişkin evrakı bu ihtarla tarafınıza sunuyor ve iş akdimi fesih ediyorum. Bu bakımdan da Kıdem tazminatına hak kazanmış olduğumu tarafınıza bu ihtarla bildiririm.
İş akdimin feshi sonucu doğmuş olan kıdem tazminatı alacağımı , maaş, yıllık izin ücreti alacağımı, bayram tatili, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacağımı, fazla mesai ücreti alacağımı ,sosyal haklardan kaynaklanan (yol, yemek ve asgari geçim indirimi) alacağımı 7 gün içinde tarafıma ait olan ………………………… Bankası ………………Şubesi ……………….No lu hesaba ödemenizi , aksi halde ise alacaklarımın tahsili için yasal yollara başvuracağımı, mahkeme masrafları ve vekalet ücretinin tarafınıza yükleneceğini ihtar ederim.
Keşideci (İşçi)

Sayın Noter ;
Üç nüshadan ibaret iş bu ihtarnamenin bir nüshasının muhataplara APS tebliğini, bir nüshasının dairenizde saklanmasını, tebliğ şerhine havi bir nüshasının tarafımıza iadesini talep ederim.Saygılarımla