Forum

Bu yazımda engelli personeller için sigorta teşviğinden yararlanmanın ne kadar kolay olduğunu uygulama örnekleri ile anlatacağım.

Okurlarımdan aldığım mail ve telefonlarda engelli personelleri sgk prim teşviğinden faydalandırmadıklarını ya da uygulamadaki süreçlerdeki karışıklıktan dolayı uygulamak istemediklerini belirttikleri için bu yazıyı yazma gereği duydum.

Engelli personel teşviğinden faydalanılması için öncelikle işe alınacak engelli personelin en az % 40 oranında engelli sağlık kurulu raporunun olması gerekmektedir. Önceki uygulamada engelli çalıştıran işverenler kontenjan dahilinde işçiyi işe almışlarsa %100(14857) lük bir sgk işveren prim indiriminden faydalanıyordu. Kontenjan haricinde yani engelli personel çalıştırma zorunluluğu yokken engelli personel çalıştıran işverenler ise %50(54857) lik bir sgk işveren prim teşviğinden faydalanıyorlardı.

06.02.2014 tarihinde resmi gazetede yayınlanan 6518 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ un 58.maddesinde “yüzde ellisi” ibaresi “tamamı” şeklinde değiştirilmiştir.” Bu değişiklikle birlikte artık engelli çalıştırma zorunluluğu olmayan bir işveren eğer ki işe aldığı işçinin en az %40 oranında engelli olduğunu gösterir sağlık kurulu raporu varsa sgk işveren primi desteğinden %100 oranında faydalanabilecektir.

Engelli personel sisteme tanımlaması nasıl olacaktır?

Engelli personel sgk teşviğinden faydalanmak isteyen işveren öncelikle işçisinin işe girişini yapmadan önce işçiyi ilgili İş kurumuna gönderip engelli personel olarak İşkur sistemine kayıt yaptırmalıdır. Daha sonra işçinin işe girişi yapılırken özürlülük durumu alanına ‘evet’ alanı seçilip işe giriş bildirgesi onaylanacaktır. Bu işlemden sonra E-bildirge alanında Engelli ve İşsizlik teşvik yönetimi alanından girilip engelli personelin t.c. kimlik numarası yazılıp sorgula yapılıp kayıt işlemi gerçekleştirilecektir.

Hesaplanacak indirim tutarı ne kadar olacaktır?

Engelli personel sgk prim desteği asgari ücretle sınırlıdır. Yani işe aldığınız engelli personeli Brüt : 2.000 tl ile işe almışsanız hesaplanacak prim indirimi aşağıdaki gibi olacaktır.

İşçinin brüt ücreti : 2.000

%5 İndirim tutarı : 2.000*5%:100,00

Engelli personel işveren prim indirimi : 1.647*15,5%: 255,28

Toplam indirim rakamı : 355,28

En çok karıştırılan hesaplama ise toplam brüt üzerinden 20,50 lik hesaplamanın yapılmasıdır. Burada dikkat edilmesi gereken %5 lik indirim işçinin reel brüt ücreti üzerinden hesaplanırken, geri kalan 15,5’luk oranın asgari ücret üzerinden dikkate alınmasıdır.

Etiketler : 4857 engelli teşviği, engelli indirimi, engelli teşviği, engelli teşvik hesaplama, engelli teşvik yönetimi, özürlü işveren teşviği, özürlü tevşiği